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    • 劳务派遣工的年龄限制是怎样的

      在这个社会上我们都是靠自己的劳动能力来获取报酬?#27169;?#25152;以劳动力的发展是社会生活的主要支柱。我们要知道的是劳务派遣的问题,劳务派遣就是单位把自己的员工派遣到其他用人单位。那么劳务派遣工年龄限制是多少岁?劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法?#27169;?#25152;以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的?#20040;Γ?#19968;是让国有企业、机详情>

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      五百丁 2019-05-05 08:45
    • 行政专员岗位职责和任职要求

      人事行政专员岗位职责:人事工作:1、负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险相关问题;2、协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提高员工满意度和公司凝聚力;3、协助公司制定和实施绩效?#24049;?#21046;度;4、负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管详情>

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      五百丁 2019-05-05 06:20
    • 如何提升员工的职业道德修养

        最近在跟一些老板私?#38470;?#27969;过程中,大部?#21046;笠道?#26495;?#21152;?#19968;个统一的认识,当前年轻员工的职业道德确实不尽人意。都在开始怀念10多年前自己的那些手下的员工,是那么?#39029;稀?#20160;么事情都会替老板着想,而现在的员工大部分只是想着自己的利益,不管老板的死活。据这些老板的埋怨中反?#22330;?#29616;在年轻的员工,哪怕你付加班费,也不愿意加班。而且在管理详情>

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      五百丁 2019-05-04 21:25
    • 如何提升员工职业道德修养

        最近在跟一些老板私?#38470;?#27969;过程中,大部?#21046;笠道?#26495;?#21152;?#19968;个统一的认识,当前年轻员工的职业道德确实不尽人意。都在开始怀念10多年前自己的那些手下的员工,是那么?#39029;稀?#20160;么事情都会替老板着想,而现在的员工大部分只是想着自己的利益,不管老板的死活。据这些老板的埋怨中反?#22330;?#29616;在年轻的员工,哪怕你付加班费,也不愿意加班。而且在管理详情>

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      五百丁 2019-05-04 16:20
    • 正确理解和遵守人民警察职业道德规范

        “现在我们国内?#38382;?#24456;好,有一点要提醒大家,就是我们在建设具备中国特色社会主义社会?#20445;欢?#35201;坚持发展物质文明和精神文明,坚持五讲、四美、三热爱,教育全国人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律?#20445;?#36825;是邓小平同志在1985年3月7日的《一靠理想,二靠纪律才能团结起来》的?#19981;?#20013;首先讲?#27169;?#38416;明了道德的重要意义。  胡锦涛同志详情>

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      五百丁 2019-05-04 06:40
    • IT?#21491;?#32773;职业道德的反思

        “所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德?#20998;?#30340;总和,它既是?#21592;?#32844;人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道?#30053;?#20219;与义务。”我想,职业道德在各行各业?#21152;?#20854;共同性,也有其特殊性,同中有异,异中有同,那么具体到IT行业,我们应该具备怎么样的职业道德才对得起社会详情>

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      五百丁 2019-05-03 23:45
    • 中职生职业道?#38470;?#32946;的问题与途经

        自从国家将“大力发展职?#21040;?#32946;”定为我国的基本国策,职?#21040;?#32946;的春天就悄然来临。与此同?#20445;?#32844;?#21040;?#32946;工作者也逐渐意识到,市场经济的发展对中职校人?#25490;?#20859;也提出了更高要求,除了专?#23548;?#33021;过硬外,还需具备较高的职业道德,只有如此,才能适应企业和社会需求,才能帮助学生成为“具备?#24049;?#30340;职业理想、职业道德的劳动者和技能型人才”。因此,详情>

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      五百丁 2019-05-03 18:40
    • 职场中“被升职”的苦恼

        “被升职”的苦恼来了。在对新职位的能力要求、出色?#37027;?#20219;留下的有限发挥空间、责任与薪酬的?#27426;?#31216;等种种问题做出分析和权衡后,升职并非是所有职场中人的终极梦想  在国有企业做行政的魏颖最近有点?#22330;?#22905;的主任眼看就到退休年龄,老总有意让一向表现出色的她接班,但魏颖对这个抛来的橄榄枝,并无太大兴趣。  她对自己的人生有非常清晰详情>

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      五百丁 2019-05-03 16:25
    • 公?#23601;?#32654;了,要你干嘛?

        去年毕业的心理学专业Season来信说:8月底找到一份猎头助理的工作,很开心地去做了,希望能融合心理学和猎头积累的经验来做心理咨询或者职业生涯规划咨询。可能是因为对咨询业的主观喜爱,当一家我在大学时代就很想进入的知名咨询公司有猎头的工作机会?#20445;?#25105;没来得及考量太多就过去了。进去后才发现里面猎头部门的管理太混乱,而我离详情>

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      五百丁 2019-05-03 14:45
    • 如何充分利用下班前的五分钟

        在与我合作的一家零售公司中,担任部门主管的朱莉·?#37096;疲↗ulieAnko)面临着被解雇的危险。但令人抓狂的是?#26680;?#30340;?#23548;?#26159;最出色的。在过去一年里,她对品牌的?#27605;?#36229;过了任?#25105;?#20301;前任五年间的?#23548;?#24635;和。  问题在于,跟她一起工作压力实在太大了。她的努力程度简直要超出了人类的极限,还希望别人也这样做,如果人家没详情>

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      五百丁 2019-05-03 11:35
    • 零薪就业是?#20013;?#24120;态吗?

        美国的失业人口已近1400万人,许多人已经到了走?#27573;?#36335;的地步,甚至就连不付薪水的工作也愿意做。使用免费工人可能导致一些法律风险和监管问题,因此许多企业?#28304;?#38750;常谨慎。但已经使用了免费员工的企业却表示,只要用法得?#20445;?#20351;用免费员工是可以带来很好的效果的。  RemoteStylist公司是一家位于多伦多和纽约的初创公司,详情>

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      五百丁 2019-05-03 08:40
    • 白领过劳 ?#23613;?#27963;得不容易”

      大城市白领“过劳”成常态如今,工作负担重、现实压力大、健?#24403;?#36879;支……大城市白领的“过劳”症状日益成为常态。由中国医师协会、中国医院协会等机构联合发布的2010年《中国城市白领健康白皮书》显示,有76%的白领处于亚健?#24213;?#24577;,而?#26412;?#19978;海等一线城市,白领“过劳”更是接近六成。专家指出,“过劳”症状表现在身体状况、工作时间以详情>

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      五百丁 2019-05-03 08:35
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