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    職場人若產生了離職的念頭,不妨先忍忍

    來源:五百丁 作者:五百丁

    長期在職場打拼的很多職場人們,由于身心疲倦、精力有限難免會產生離職的念頭,遇到這樣的情況,有的職場人會繼續堅持、努力克服。而有的職場人則會立馬選擇離職,哪怕沒有任何準備。然而盲目的選擇離職很可能讓自己深陷懊悔的泥潭里。

    左圓從上一家公司離職后,朋友推薦她去了一家規模比較大的軟件開發公司。左圓是第一次接觸軟件行業,對于很多專業知識不是很熟悉,需要提升。然而就在她入職第二天就產生了離職的念頭,原因是兩天的培訓下來,她覺得軟件知識太難了,本來想抱著挑戰的心態去應對,沒想到無法靜心鉆研,所以想盡快“逃脫”。

    于是,左圓在沒有找到下家應聘單位的同時就從軟件公司離職了。在離職后的幾日里,左圓并沒有立刻去找工作而是過了幾天悠閑的生活。比如,每天晚上熬夜通宵打游戲,第二天一直睡到自然醒,然后接著打游戲或者看網劇。左圓之所以沒有立刻找工作是因為她認為工作隨處可找,不用急于一時。

    漸漸的左圓發現周圍的朋友們工作日都在上班,而自己只能靠打游戲來消遣,實在很無聊。于是左圓開始在網上投簡歷,剛開始她投了幾個,對方的公司并沒有邀請她面試。左圓不以為然繼續投遞。就這樣過了一周之后,左圓發現約自己面試的公司寥寥無幾。而且大多數公司不符合自己的心意。

    隨著時間的慢慢推移,左圓一直沒有找到合適的工作。她的心情由最初的平靜逐漸開始變得彷徨迷惘了。在投遞簡歷時,她逐步放低了自己的標準,但是依然沒有合適公司向她伸出橄欖枝。每天奔走在面試路上的左圓發現自己的上家公司并沒有那么糟糕,沖動的離職行為讓自己失去了一份不錯的工作,為此她很后悔。

    在職場中打拼的人們迫于壓力難免會產生離職的念頭,但是每每這個念頭產生時,請先忍一忍,因為在毫無準備的情況下“任性”離職很可能會“自討苦吃”。

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